2026年3月17日,安时达2025年优秀员工表彰大会暨2026年度履约责任书签订仪式如约举行,致敬每一位全力以赴的安时达人,共启2026年全新征程。
暖场回顾:一起走过的日子
大会在年度回顾视频中温情开场。画面里,有深夜坚守岗位的专注,有协作攻坚时的并肩,有收获成长后的喜悦。这些细碎而真实的片段,串联成安时达前行的足迹,也让在场的每个人,再次感受到奋斗的力量与团队的温暖。


荣耀时刻:每一份付出,都值得被看见
新锐成长奖——后浪奔涌,未来可期

总经办王燕、运营中心朱荣杰、销售业务中心杜环玉,三位新人用行动诠释了 “快速成长”——以新人身份入局,迅速融入、踏实肯干、在岗位上创造价值。这份荣誉,是对他们成长速度最实在的认可。

优秀员工奖——平凡岗位,不凡坚守

在安时达,有这样一群人:他们没有轰轰烈烈的故事,却用日复一日的“较真”精神,把每一件小事做实、做细、做好。

集团用户管理中心陈雪、杨丽容、王银凤、李文怡、廖凤仁,物流中心谷卫、张纯、刘剑斌、黄绍芬,服务业务中心李莹莹

交付中心董鲁明、常瑞凯、汪松、叶磊、李春祥,深圳大区孙雷、李阳生、轩俊俊,中南大区张群,总经办易昊

运营中心陈泽宏、王永康、吴越、刘洪涛、胡建婷,销售业务中心过宁宁、陶学翔,财务部张丽娜、马雪静
每一个名字背后,都是日复一日的用心与担当。他们用行动,诠释了什么是敬业与坚守。
连续两年优秀员工——持续优秀,是最稳的基石

如果一次优秀是闪光,那么持续优秀便是公司最坚实的基石。运营中心杨慧英、交付中心罗倩、物流中心练玉兰、集团用户管理中心李静、人力资源部詹雪飞、华北大区陈瑶,这六位同事用两年如一日的稳定输出,诠释了什么是“靠谱”。

还有一些获奖伙伴,因坚守一线未能到场。现场响起的掌声,是对他们最诚挚的敬意
员工代表发言:把公司当作成长的训练场
运营中心王永康作为优秀员工代表,分享了他的感悟:

“这份荣誉不是我一个人的勋章,而是整个团队并肩作战的见证。真正的成长没有快车道,把每一件小事做扎实,把每一次协作做顺畅,就是最棒的工作方式。”
“我们不是在打工,而是在带薪学习。把公司当作训练场,借平台练本事,让自己越来越值钱。”
没有漂亮话,全是实在事。从"并肩作战"到"带薪学习",这就是安时达人最朴素的奋斗方式。
省钱有道奖——创新就是最好的降本

“赚钱是本事,省钱是智慧。”今年特别设立的两个“省钱有道奖”,让降本增效有实招、有实效。

运营中心信息管理部-IT开发团队:他们不仅“清零”了外包费用,还自主研发AI机器人,省下大笔采购成本。用技术创新,为降本增效交出了硬核答卷。

物流中心仓配业务部-光伏业务团队:一边将现有光伏仓配业务做深做实,一边为海外光伏仓储探路打基础,实现业务增长与降本增效双落地。
优秀管理奖——点燃团队火炬的人

团队是火炬,优秀的管理者就是点燃火炬的人。

交付中心备件管理部总监 李娟:带领团队大幅降低物流费、材料费,向“呆滞物料”发起冲锋,处理超千万库存,完成备件外包改革。她用行动证明,成本管控是一场场攻坚战。
物流中心总经理助理 贾鹤:既有大开大合的魄力,又有抽丝剥茧的硬功夫。他带领团队清理超千万遗留问题,更让每一位成员感受到被尊重、被看见、被成就。
华北大区总经理 张恒军:带领团队实现投诉率、催单率逐月下降,客户满意度、安调及时率一路狂涨,维修旺季做到“当天入库、当天修复、当天下发”。他用数据证明:效率就是竞争力!
优秀团队奖——协同作战,无往不胜

单丝不成线,独木不成林。三个优秀团队,个个都是“业绩发动机”。


运营中心信息管理部:公司的“科技特种兵”,清零外包费用,自研AI机器人,用硬核技术支撑各业务部门,为数字化发展打好地基。

物流中心光伏开发组:既是开拓者,也是实干家。不仅将现有光伏仓配业务做深做实,更主动链接产业链,拿下新运输业务,同时“望向海外”,为海外布局探路打基础。

交付中心中南大区服务团队:2025年一类大区综合排名全国第一,客户满意度从85%提升至96%,创收、超保业务双双超额完成。
何总致辞:以今日荣耀,启明日征程
在热烈的氛围中,公司总经理何庚先生登台致辞。他首先向所有获奖的个人和团队表示祝贺,并分享了自己的感受:
“在安时达,从来没有不重要的岗位,只有被需要的价值。每个人都是业务闭环里的关键一环,你对工作有多用心,公司的发展就有多稳健;你对专业有多执着,公司的竞争力就有多强大。”


面向2026年,何总强调要坚定不移走“提质增效”之路:
提服务质量、提管理质量、提人才质量、提发展质量;
增运营效率、增团队效能、增市场效益、增员工收益。
“我们要一起实现的,从来不止是业绩数字的增长,更是服务更专业、流程更高效、管理更精细、分配更公平、发展更可持续——让每一位安时达人,都能在这里赚到钱、长本事、有奔头。”
从 2025 到 2026,奋斗的底色从未改变;从荣耀到新程,前行的脚步愈发坚定。每一位安时达人,都是公司发展的参与者、建设者、受益者。
新的一年,愿我们延续“同频共振” 的默契,将“提质增效”融入每一项工作。
一起,拼出安时达更稳健、更美好的明天。